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2021年中国科学院电工研究所机关管理及支撑岗位招聘启事

  

根据工作需要,现公开招聘事业编制机关人员4名。

 

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。

 

二、招聘岗位、基本条件及工作内容

岗位1人事教育处,人力资源管理岗(1人)

基本条件:

1.硕士及以上学历,中共党员;

2.理工类、财会类、管理类专业;

3.熟练使用计算机办公软件,有相关管理工作经验者优先;具有良好的沟通能力、公关能力、书面表达能力、组织协调能力,有较强的团队合作意识;

4.35岁及以下,具有北京市常住户口;

5.特别优秀者,可适当放宽招聘条件。

 

基本工作内容:

1.负责人力资源质量体系、应届生招聘相关管理工作;

2.负责人事薪酬体系办公自动化软件维护和日常统计工作;

3.负责人事聘用合同签订,人事档案管理工作;

4.负责人事教育处宣传及网页维护工作,教研室网页维护工作,新闻稿件撰写及文件起草相关工作;

5.协助开展本科生课程设置、本科生教学计划推进等工作;

6.完成领导交办的其他工作。

 

岗位2:重大任务处,专项项目管理岗(1人)

基本条件:

1.硕士及以上学历,电气工程及相关专业背景;

2.具有一定的管理工作经验,熟悉研究所管理工作要求;

3.具有较强的书面表达能力和组织协调能力,文字功底扎实;

4.35岁及以下,具有北京市常住户口者优先;

5.特别优秀者,可适当放宽招聘条件。

 

基本工作内容:

1.负责专项科研项目的申报、评估、验收过程管理监督及对外联络工作;

2.负责科研项目合同审核工作;

3.负责专项科研项目质量管理和建设工作;

4.协助开展专项科研项目规划,外场试验管理工作;

5.协助完成国家级试验中心的规划和建设;

6.完成领导交办的其他工作。

 

岗位3:科技处图书情报中心,编辑部编辑支撑岗(2人)  

基本条件:

1.具有电气工程专业的硕士或以上学历,在国内外高水平刊物上发表过相关学术论文;

2.具有较好的英文口语及文字表达能力;善于与人交往,具有良好的团结协作精神和业务创新精神;

3.年龄在30岁以下,条件特别优秀者可适当放宽年龄限制;

4.具有相关期刊编辑工作经验3年以上和具有北京常住户口者优先。

 

基本工作内容:

1.负责《电工电能新技术》杂志的日常编辑出版工作,主要包括:专题策划、专刊出版、相关栏目稿件的加工及送审工作;

2.负责杂志网站及微信公众号栏目策划,内容收集;

3.负责相关学术会议的前期策划及后期组织工作;

4.完成领导交办的其他工作。

 

三、招聘方式及程序

1、自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为20214 18 (以收到日期为准)

2、应聘者须提供以下材料:填写并网络提交《中科院电工所岗位应聘申请表》(点此下载)提供对应聘岗位的理解和认识的书面材料;提供能证明本人能力、水平的相关资料原件及复印件 (学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)

3、联系方式及联系人

材料投递邮箱:rczp@mail.iee.ac.cn   网址:www.iee.ac.cn

联系人:王老师                            

联系地址:北京市海淀区中关村北二条6

 

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